Direct naar

Home

Notitie voor Tweede Kamerverkiezingen 29 oktober 2025

De Adviesraad Migratie roept het volgende kabinet op werk te maken van een toekomstgericht, samenhangend en maatschappelijk verankerd migratiebeleid. Om hieraan bij te dragen heeft de Adviesraad voor de programmacommissies en de verkiezingsdebatten van de Tweede Kamerverkiezingen van 29 oktober 2025 de belangrijkste aanbevelingen van recente adviezen op een rij gezet.

14-07-2025 | 14:51

Terugblik presentatie signalering 'Vanuit kwetsbaarheden naar kansen. Een goede toekomst voor Oekraïense kinderen en jongeren'

Mensen in de zaal tijdens presentatie verkenning 'Vanuit kwetsbaarheden naar kansen'

Op woensdag 2 juli jl. presenteerden we in het Oekraïens huis in Rotterdam onze signalering over de kwetsbare positie van Oekraïense kinderen en jongeren in Nederland, met de titel ' Vanuit kwetsbaarheden naar kansen'.

13-07-2025 | 11:30

Arbeidspotentieel van migranten beter benutten

Nederland telt een onbenut arbeidspotentieel van ongeveer 330.000 migranten, een vijfde van de totale groep migranten van 25 tot 65 jaar in Nederland. Dat komt neer op zo’n 3% van de totale werkzame bevolking en ruim driekwart van het aantal openstaande vacatures. Het beter benutten van dit arbeidspotentieel levert brede maatschappelijke winst op.

26-06-2025 | 00:00

Investeren in samenleven

Een grote groep verschillende mensen in een winkelstraat

Om te voorkomen dat de sociale samenhang onder druk komt te staan en te zorgen dat arbeidsmigranten nog naar Nederland willen komen, moet meer worden geïnvesteerd in samenleven. Taalonderwijs is daarbij cruciaal. In een migratiesamenleving is het belangrijk dat de overheid structureel investeert in taalonderwijs voor iedereen, dus ook voor arbeidsmigranten. Werkgevers moeten daar eveneens aan meebetalen en daar tijd voor ter beschikking stellen.

08-04-2025 | 16:00

Organiseer de asielopvang als normale maatschappelijke opgave

De Adviesraad Migratie en de Raad voor het Openbaar Bestuur roepen gezamenlijk op de asielopvang als normale maatschappelijke opgave te organiseren. Dat is veel goedkoper, helpt alle organisaties in de asielopvangketen, creëert bestuurlijke rust en is beter voor asielmigranten.

26-03-2025 | 13:07

Uitgelicht

Herbenoeming Prof. mr. dr. Maartje van der Woude als lid van de Adviesraad Migratie

De ministerraad heeft op voordracht van minister Van Weel van Asiel en Migratie ingestemd met de herbenoeming van Maartje van der Woude als lid van de Adviesraad Migratie. De herbenoeming gaat in per 1 september 2025 en geldt voor vier jaar. Maartje van der Woude levert een belangrijke bijdrage aan het werk van de Adviesraad met haar diepgaande kennis van en ervaring met de complexe relatie tussen migratie, veiligheid en recht. Haar scherpe blik op zowel Europees als lokaal beleid helpt ons bij het kritisch en evenwichtig beoordelen van het Nederlandse migratiebeleid. We zijn erg blij met haar herbenoeming!

Advies 'Afgewogen arbeidsmigratie. Gericht arbeidsmigratiebeleid voor brede welvaart'

Arbeidsmigratiebeleid moet niet enkel gebaseerd zijn op economische belangen maar ook rekening houden met maatschappelijke en ecologische gevolgen, oftewel: 'Brede welvaart' . Met dit advies laten we zien hoe een concrete uitwerking van brede welvaart eruit zou kunnen zien.

Blogserie 'De Europese context van het Nederlandse migratiebeleid'

In aanloop naar de verkiezingen voor het Europees Parlement (juni 2024) bracht de Adviesraad een aantal blogs uit met informatie over de Europese context van het Nederlandse migratiebeleid en de migratieonderwerpen die spelen in de EU.

Advies 'Geen derderangsburgers. De risico’s voor gedetacheerde arbeidsmigranten en de Nederlandse samenleving'

Het aantal gedetacheerde arbeidsmigranten van binnen en van buiten de EU neemt fors toe. De adviesraad laat de grote risico’s zien voor gedetacheerde arbeidsmigranten in arbeidsintensieve sectoren en ongewenste gevolgen voor de Nederlandse samenleving.

Verkenning 'Arbeidsmigratie: Oplossing voor economie en demografie?'

Deze verkenning laat de bijdrage zien die arbeidsmigratie kan leveren om toekomstige demografische uitdagingen te verlichten. Daarbij is de optie van meer arbeidsmigratie afgezet tegen andere opties om de beroepsbevolking te vergroten zoals verdere verhoging van de AOW-leeftijd en een hogere arbeidsparticipatie.