Ben jij een inspirerende, verbindende leidinggevende en een onafhankelijk denker met een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, sterk strategisch denkvermogen, uitstekende netwerkvaardigheden en een hands-on mentaliteit?
Dit ga je doen
In afstemming met de voorzitter van de raad en de medewerkers van het bureau zorg je voor een goed verloop van de adviestrajecten. Je bewaakt de planning en borgt de kwaliteit van de adviesproducten en werkprocessen. Je hebt een aansprekende visie op de vraag hoe de raad de invulling van zijn missie kan versterken. Dat vraagt om een brede analytische blik op maatschappelijke ontwikkelingen en een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je bent als geen ander in staat om wetenschappelijke kennis te vertalen in concrete beleidsadviezen.
Als secretaris-directeur geef je leiding aan de adviseurs van het bureau. Je geeft met plezier invulling aan de personeelsverantwoordelijkheid die je voor hen hebt. Als eindverantwoordelijk manager inspireer en stimuleer je – zowel inhoudelijk als procesmatig – de zelfstandig opererende professionals van het bureau. Dat doe je op een coachende manier. Je werkt actief aan een reflectief, positief en veilig werk- en leerklimaat. Je bevordert kennisuitwisseling en stimuleert de verdere ontwikkeling van medewerkers.
Je zet mensen in hun kracht en verbindt ze, zowel binnen het bureau als waar het gaat om de samenwerking tussen raad en bureau.
Je bent verantwoordelijk voor alle financiële en personele zaken binnen de organisatie en je bent bereid om, waar nodig, zelf hands-on bij te dragen aan een goed lopende bedrijfsvoering.
Als extern vertegenwoordiger van de Adviesraad Migratie voer je overleg met verschillende departementen, het parlement, decentrale overheden, uitvoeringsorganisaties, de rechterlijke macht, advocatuur, Europese instellingen en maatschappelijke organisaties. Je onderhoudt ook intensieve contacten met andere kennisorganisaties, zoals universiteiten, andere adviesraden en planbureaus, over relevante ontwikkelingen op het brede terrein van migratie. Je initieert en onderhoudt deze externe contacten ten behoeve van de positionering van de Raad. Je bent een netwerker pur sang met een grote inhoudelijke drive. De inzichten die je ophaalt in je netwerk gebruik je voor de strategische invulling van de adviesprogrammering. Daarbij bewaak je voortdurend de onafhankelijke positie van de Raad.
Dit vragen we
Strategische advisering en beleidskennis
Je hebt bewezen inzicht in strategische advisering op het brede terrein van migratie en integratie of aanverwante beleidsterreinen. Je hebt het vermogen om maatschappelijke en juridische vraagstukken vanuit een departement overstijgende en multidisciplinaire blik te benaderen. Je bent in staat om wetenschappelijke kennis te vertalen naar concrete beleidsadviezen en aanbevelingen.
Onafhankelijk denker
Je bent nieuwsgierig en creatief en hebt het vermogen om vernieuwende ideeën voor te stellen. Je bent een onafhankelijk denker met een open houding naar verschillende perspectieven op migratie. Je bent gewend te opereren op het snijvlak tussen kennis en beleid.
Communicatieve vaardigheden en netwerken
Je beschikt over excellente mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel intern als extern. Je hebt een uitstekend netwerk, bijvoorbeeld bij diverse overheden, de wetenschappelijke wereld, uitvoerings- en maatschappelijke organisaties. Je initieert en onderhoudt externe contacten, en je positioneert de raad binnen de diverse relevante netwerken.
Leiderschap en teammanagement
Je hebt aantoonbare ervaring met het managen van hooggekwalificeerd en inhoudelijk gedreven professionals met verschillende achtergronden en disciplines. Je hebt mens- en resultaatgerichte management vaardigheden en je inspireert en coacht de medewerkers van het bureau, zowel procesmatig als inhoudelijk. Je bent bereid om als meewerkend voorman/-vrouw op te treden, hebt ervaring met bedrijfsvoering en vindt het vanzelfsprekend om waar nodig hands-on mee te werken.
Antenne voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en inzicht in politieke en maatschappelijke ontwikkelingen
Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en een scherp inzicht in relevante politieke- en maatschappelijke ontwikkelingen rond migratie en aanverwante thema’s. Op beide vlakken werk je strategisch aan een versterking van de onafhankelijke rol en positionering van de raad.
Kortom: je bent een ervaren, mensgerichte leidinggevende die samenwerken hoog in het vaandel heeft staan. Je bent een kritische gesprekspartner voor de voorzitter, de raadsleden en de adviseurs, met een flinke dosis probleemoplossend vermogen. Je bent gedreven om te werken aan maatschappelijke vraagstukken – en het zoeken naar oplossingen. Je brengt nuchterheid mee in het complexe, hypergevoelige onderwerp van migratie. Je kunt je inleven in de verschillende politieke, maatschappelijke en bestuurlijke perspectieven op het brede migratievraagstuk, maar hebt ook een stevige ruggengraat. De onafhankelijke positie van de Adviesraad Migratie is bij jou in goede handen!
Meer weten en solliciteren?
Voor meer informatie over wat we je bieden, de sollicitatieprocedure en waar je terecht kunt met vragen klik hier.